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“帶薪休假”為何這樣難？談?wù)劮蓪叫菁俚囊?guī)定

“帶薪休假”是一個幾乎已被遺忘的話題，但人社部最近的一項調(diào)查，使得該話題再度發(fā)熱。調(diào)查稱，目前帶薪休假的落實率僅有50%。許多網(wǎng)友認為，這個調(diào)查結(jié)果在意料之中，有的甚至認為50%的落實率比自己料想中的還要好。為什么落實率會如此之低，法律對于...

分類：其他文章閱讀：2632次2015-07-29

新的《物業(yè)管理條例》有哪些變化呢

隨時隨地走在時代的潮流，必須要了解最新得的潮流風向。雖然法律貴在穩(wěn)定，但架不住經(jīng)濟的發(fā)展。修法了，小編必須要告訴大家，權(quán)利義務(wù)又變了！

分類：買賣租房閱讀：3170次2015-12-17

新婚姻登記規(guī)范今起實施

民政部最新公布的《婚姻登記工作規(guī)范》，新的《規(guī)范》將于2月1日起實施。新《規(guī)范》中結(jié)婚登記增加了指紋認證環(huán)節(jié)，要求離婚登記有獨立場所，更好地保護個人隱私，并著手打造莊重神圣的結(jié)婚證頒證儀式，逐漸扭轉(zhuǎn)婚宴大操大辦的舊習。一、簽字程序增...

分類：婚姻家庭閱讀：3454次2016-02-01

楊某業(yè)等偽造貨幣罪一審刑事判決書

在訴訟中，維護了當事人的權(quán)益。

分類：律師案例閱讀：5154次2016-06-14

羅某與成都某工業(yè)有限公司勞動合同糾紛一審民事判決書

在勞動合同糾紛案件中，為當事人獲得3000元生活費。

分類：律師案例閱讀：1870次2016-06-15

曹某甲與張某離婚糾紛一審民事判決書

協(xié)助當事人處理離婚糾紛，維護其合法權(quán)益。

分類：律師案例閱讀：1038次2016-08-05

徐某某、李某、張某某搶劫一審刑事判決書

為當事人做刑事辯護，維護其合法權(quán)益。

分類：律師案例閱讀：1711次2016-09-05

王某某與董某某、董某甲財務(wù)糾紛一審民事判決書

為當事人追回彩禮款3000元。

分類：律師案例閱讀：1567次2016-09-18

馬某偽造公司印章案一審刑事判決書

為當事人作偽造公司印章案刑事辯護，維護其合法權(quán)益。

分類：律師案例閱讀：5670次2016-12-29

HR實務(wù)|有關(guān)年假的相關(guān)知識解讀

根據(jù)我國2008年正式實施的《職工帶薪年休假條例》的規(guī)定，機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工，凡連續(xù)工作1年以上的，均可享受帶薪年休假并且單位應(yīng)當保證職工享受年休假。

分類：勞動人事閱讀：2797次2017-01-12

企業(yè)如何正確聘用外籍員工？知道這些可以避免很多損失！

本文所討論的外籍員工，指的是需要辦理特殊用工手續(xù)的境外人員，包括不具有中國國籍的人員、港澳臺地區(qū)居民以及取得外國（或地區(qū)）定居權(quán)的中國公民。

分類：勞動人事閱讀：2954次2019-06-20

HR干貨 | 解雇這9類員工不需要經(jīng)濟賠償！

王某在某酒店從事洗碗工工作，2011年至2014年雙方簽訂的是勞動合同，但2014年至2016年由于王某已經(jīng)達到法定退休年齡，雙方簽訂的是勞務(wù)合同。2016年8月，公司通知王某解除勞務(wù)合同。王某于2016年9月申請仲裁，要求公司支付解除合同...

分類：勞動人事閱讀：2841次2019-06-20

離婚證真能成為逃避債務(wù)的“保護傘”？為了逃避債務(wù)與另一方協(xié)議離婚可行嗎？

你當真以為只要離了婚，對方婚內(nèi)欠下的債款就都無需你來共同償還了？那你有必要先了解一下這些規(guī)則，不然婚離也是白離了！

分類：法務(wù)文章閱讀：1318次2019-11-01

應(yīng)對員工花式“泡病假”？高段位的老板和HR都愛這么來！

員工隨便上交一個“病休證明” 公司就一定要批假嗎？缺一個完善的病假管理制度員工再有樣學樣你就等著用工成本年年漲吧！

分類：勞動人事閱讀：1604次2019-11-20

“共享”模式開啟！與其他企業(yè)并肩“戰(zhàn)疫”的同時，這3大問題也要注意！

上萬員工“被共享”，這個新型的用工方式你真的了解嗎？

分類：勞動人事閱讀：1627次2020-03-16

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