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為當事人處理合同糾紛，維護其合法權(quán)益。
今年以來，多省市最低工資標準都作出調(diào)整，員工欣喜：終于漲工資；企業(yè)直呼：工資漲不起…最低工資上調(diào)，企業(yè)用工成本也跟著增加，然而，企業(yè)運行和業(yè)務(wù)的開展也離不開員工推動和支撐，如何兼顧魚與熊掌？
對員工專業(yè)技能培訓是企業(yè)培訓的重要環(huán)節(jié)，知識轉(zhuǎn)化成技能，才能真正為企業(yè)創(chuàng)造價值！防止員工在企業(yè)出資培訓之后又另謀高就，不至于“為他人作嫁衣裳”。怎樣才能夠在法律規(guī)定的情況下確保企業(yè)的這筆“培訓費用”不至于打水漂？
為了讓您不冒法律的險，易法通走了十年！
為了讓您不冒法律的險，易法通走了十一年！
在交通事故糾紛中，維護了當事人權(quán)益。
在訴訟中，維護了當事人的權(quán)益。
在行政訴訟中，維護了當事人權(quán)益。
協(xié)助當事人處理合同糾紛，維護其合法權(quán)益。
協(xié)助當事人處理了合同糾紛并追回貨款481915.52元及利息6417元。
為當事人獲得貨款313505元及違約金36038元。
新型冠狀病毒爆發(fā)后，我國已經(jīng)進入全民防疫的狀態(tài)，許多行業(yè)該停的停，該關(guān)的關(guān)，受到了很大的影響。 地方政府也紛紛出臺延期復工規(guī)定，有些行業(yè)甚至要到3月底才復工。 在此背景下，1月28日晚萬達商管集團決定對自1月24日至2月29日期間，全國...
隨著經(jīng)濟的發(fā)展，企業(yè)不斷的涌出和擴張。在城市土地價值居高不下的情況下，很多企業(yè)將用地目光放到價格相對低廉的城郊農(nóng)村集體土地上。但是，我國法律政策對集體土地的租賃是有嚴格限制的。因此，對于集體土地使用權(quán)的租賃，需求者須慎之又慎，提前先了解和掌...
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一些企業(yè)在招用員工時，未按《勞動法》規(guī)定跟員工簽訂勞動合同，有的企業(yè)給員工發(fā)了聘書，他們認為發(fā)了聘書，也就是按規(guī)定與員工簽訂了勞動合同。其實不然， 勞動合同與聘書是不同的，它們有以下的區(qū)別:
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