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我們一個(gè)裝修工程，包括“玻璃門”、“水電”及“圍擋”3個(gè)部分。工程實(shí)施的時(shí)候，因水電的方案，沒有談妥跟甲方發(fā)生爭執(zhí)。在同一天晚上電工腳部受傷了。訴求：要求甲方承擔(dān)一半治療費(fèi)（12500）。
律師未回答前暫不可追問，律師的及時(shí)解答時(shí)間為：8：30-17：30，解答后您仍有疑問，可繼續(xù)提問，感謝您的耐心等待
我要追問
54號律師
您好，首先，需要明確您和對方之間是什么關(guān)系，如果是雇傭關(guān)系，那么對方是雇主，您這方是雇員，雇員在工作中遇到人身損害，雇主需要承擔(dān)賠償責(zé)任。最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條規(guī)定，雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后，可以向第三人追償。雇員在從事雇傭活動(dòng)中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害，發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。所以，綜上，您可以和對方先協(xié)商，協(xié)商不一致的情況，就可以到當(dāng)?shù)氐娜嗣穹ㄔ喝テ鹪V，要求對方承擔(dān)賠償責(zé)任。
