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4001-555-689
為當事人獲得賠償人民幣共計25138.50元。
易法通，一個為了您的企業(yè)經(jīng)營操碎了心的上市法律服務(wù)公司~
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企業(yè)客戶李總來電話，說有個員工的事情搞得自己很郁悶。公司售后部門對外承諾是24小時服務(wù)的，所以每天都會安排一個人值夜班，售后部門的人員輪流值班，公司也給配備了一個行軍床可以休息。值班的工作內(nèi)容主要是接客戶來電，給客戶的報修情況做個登記，次日...
曠工是指職工在正常工作日不請假或請假未批準的缺勤行為。換言之，曠工即無故缺勤。而曠工又是很多公司所不能容忍的行為。
上訴人馬鞍山某某酒店管理有限公司（以下簡稱某某酒店）因與被上訴人劉某勞動爭議糾紛一案，不服馬鞍山市花山區(qū)人民法院（2013）花民一初字第02176號民事判決，向本院提起上訴。本院受理后，依法組成合議庭，于2014年3月25日公開開庭進行了審...
上訴人中山市某某貿(mào)易有限公司（以下簡稱某公司）因與被上訴人鄧某某勞動合同糾紛一案，不服中山市第一人民法院（2014）中一法三民五初字第104號民事判決，于法定期限內(nèi)向本院提起上訴。本院依法組成合議庭審理了本案，現(xiàn)已審理終結(jié)。
上訴人某有限公司因勞動爭議糾紛一案，不服天津市南開區(qū)人民法院（2014）南民初字第4401號民事判決，向本院提起上訴。本院依法組成合議庭審理了本案。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
維護了當事人的合法權(quán)益。
為當事人獲得人身損害賠償24275元。
幫助當事人解決勞動爭議糾紛，維護其合法權(quán)益。
協(xié)助當事人處理勞動爭議糾紛，維護其合法權(quán)益。
為當事人獲得補償金10026元。
協(xié)助當事人處理確認勞動關(guān)系糾紛，維護其合法權(quán)益。
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