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勞動(dòng)(dòng)(dòng)(dòng)(dòng)(dòng)(dòng)仲裁申請(qǐng)(qǐng)(qǐng)(qǐng)(qǐng)(qǐng)書(shū)(shū)

某某銀行股份有限公司上海延?xùn)|支行與虞某龍、陳某華等金融借款合同糾紛一審民事判決書(shū)

為當(dāng)事人追回借款本金人民幣63820.91元及利息。

分類(lèi)：律師案例閱讀：1382次2016-12-24

楊某某、李某某與錦州市某某局不服工傷保險(xiǎn)待遇一審行政判決書(shū)

協(xié)助當(dāng)事人處理勞動(dòng)仲裁，維護(hù)其合法權(quán)益。

分類(lèi)：律師案例閱讀：1751次2017-01-05

曾某某與劉某機(jī)動(dòng)車(chē)交通事故責(zé)任糾紛一審民事判決書(shū)

為當(dāng)事人獲得賠償55000元及利息，維護(hù)其合法權(quán)益。

分類(lèi)：律師案例閱讀：1076次2017-02-09

王某犯掩飾、隱瞞犯罪所得罪一案刑事判決書(shū)

為當(dāng)事人做掩飾、隱瞞犯罪所得罪辯護(hù)。

分類(lèi)：律師案例閱讀：2138次2016-05-27

安某交通肇事罪一審刑事判決書(shū)

為當(dāng)事人作交通肇事罪的刑事辯護(hù)，為其爭(zhēng)取從輕處罰。

分類(lèi)：律師案例閱讀：1236次2017-02-14

申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要什么材料？

和用人單位發(fā)生勞動(dòng)糾紛了，本來(lái)就像是在以卵擊石了，但也不能把苦水都埋在心里，憋久了會(huì)生病的。訴訟成本太高，會(huì)把自己拖垮的。用人單位也不愿意和我們這些somebody談。仲裁很多時(shí)候是性?xún)r(jià)比最高的選擇。

分類(lèi)：勞動(dòng)人事閱讀：7376次2014-12-31

勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁受案范圍

勞動(dòng)爭(zhēng)議的發(fā)生太頻繁、太普遍了，也正因?yàn)槿绱耍覈?guó)規(guī)定勞動(dòng)爭(zhēng)議在提起訴訟之前必須先進(jìn)行仲裁，這既是為了減輕法院的壓力，也是不想讓企業(yè)和勞動(dòng)者撕破臉，有可能勞動(dòng)者以后還會(huì)繼續(xù)留在用人單位。

分類(lèi)：勞動(dòng)人事閱讀：6132次2014-12-31

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效有多長(zhǎng)？

《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第27條規(guī)定：勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。

分類(lèi)：勞動(dòng)人事閱讀：3673次2014-12-31

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)時(shí)效多久？

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效為一年。

分類(lèi)：勞動(dòng)人事閱讀：3237次2015-02-10

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)時(shí)應(yīng)當(dāng)注意什么問(wèn)題？

仲裁相對(duì)于訴訟而言更為簡(jiǎn)單，但是如果合法權(quán)益受到侵害，在遞交勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)時(shí)需要注意以下幾點(diǎn)

分類(lèi)：勞動(dòng)人事閱讀：2970次2015-02-10

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的申請(qǐng)條件

眾所周知，當(dāng)我們發(fā)生了勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。但是，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁有沒(méi)有條件呢？如果有，那具體的申請(qǐng)條件是什么？本文就為您講述勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的申請(qǐng)條件。

分類(lèi)：勞動(dòng)人事閱讀：3089次2015-05-07

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)的管轄范圍

所謂勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁管轄，是指確定勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的權(quán)限和范圍，即各級(jí)或同級(jí)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件在職權(quán)范圍上的具體分工。

分類(lèi)：勞動(dòng)人事閱讀：3179次2015-05-07

勞動(dòng)仲裁答辯書(shū)

答辯人：答辯人名稱(chēng)：_________ 地址：________________

分類(lèi)：勞動(dòng)人事閱讀：2990次2015-05-11

勞動(dòng)仲裁答辯狀

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁答辯書(shū)是在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁過(guò)程中，被訴人針對(duì)申訴人《申訴書(shū)》中所提出的仲裁請(qǐng)求及其依據(jù)的事實(shí)和理由進(jìn)行答對(duì)、辯解和反駁的文書(shū)。

分類(lèi)：勞動(dòng)人事閱讀：3926次2015-05-11

勞動(dòng)仲裁法全文

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》已由中華人民共和國(guó)第十屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第三十一次會(huì)議于2007年12月29日通過(guò)，現(xiàn)予公布，自2008年5月1日起施行。

分類(lèi)：勞動(dòng)人事閱讀：1998次2015-05-11

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