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4001-555-689
協(xié)助當(dāng)事人處理公司盈余分配糾紛。
集體合同是指企業(yè)職工一方與用人單位就勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng),通過平等協(xié)商達(dá)成的書面協(xié)議 。勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用工單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。今天小編就給大家簡(jiǎn)單介紹下集體合同和勞動(dòng)合同...
幫助當(dāng)事人解決繼承糾紛,維護(hù)其合法權(quán)益。
我國(guó)《勞動(dòng)法》第六章專門規(guī)定了勞動(dòng)安全衛(wèi)生,而其他的法律法規(guī)也根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定,對(duì)勞動(dòng)安全衛(wèi)生進(jìn)行了更為細(xì)致的劃分規(guī)定。從而形成了我國(guó)的勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度體系。勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度中的權(quán)利義務(wù)具體可分為如下情況:
在訴訟中,維護(hù)了當(dāng)事人的權(quán)益。
協(xié)助當(dāng)事人處理合同糾紛,維護(hù)其合法權(quán)益。
原某某告湖南某某創(chuàng)意標(biāo)牌標(biāo)識(shí)有限公司(下稱某某公司)訴被告湖南省某某國(guó)家森林公園管理局(下稱雙牌管理局)定作合同糾紛一案,于2014年7月29日某某向本院提起訴訟,本院受理后,依法由審判員谷海涯適用簡(jiǎn)易程序獨(dú)任審判,于2014年9月2日公開...
協(xié)助委托人處理定作合同糾紛,維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益。
協(xié)助當(dāng)事人處理定作合同糾紛,維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益。
為當(dāng)事人追回工程款20萬元及利息。
幫助當(dāng)事人解決合同糾紛,維護(hù)其合法權(quán)益。
為當(dāng)事人追回報(bào)酬80000元。
幫助當(dāng)事人解決定作合同糾紛,維護(hù)其合法權(quán)益。
為當(dāng)事人獲得款項(xiàng)8萬元。
為當(dāng)事人追回貨款204000元。
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