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首頁(yè) - 合同范本 - 勞動(dòng)人事 - 勞動(dòng)合同 - 各行業(yè)勞動(dòng)合同

2024最新 - 二建勞動(dòng)合同范本 下載量 211 瀏覽量 633

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風(fēng)險(xiǎn)提示:
企業(yè)的招聘工作完成后,就進(jìn)入了用工階段,在用工前,企業(yè)一定要在員工入職一個(gè)月內(nèi)與員工簽訂勞動(dòng)合同,否則企業(yè)將為此付出巨大的代價(jià):
一是,企業(yè)將支付未簽訂勞動(dòng)合同期限的雙倍工資。如:企業(yè)超過(guò)一年未簽勞動(dòng)合同,企業(yè)就得多支付員工11個(gè)月的工資。
二是,如果未簽訂勞動(dòng)合同期限超出一年,將致使簽訂無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同條件成立,只要沒(méi)有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件,企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù),無(wú)法解除勞動(dòng)合同。

甲方因業(yè)務(wù)工作需要,現(xiàn)聘用乙方從事二級(jí)建造師(專業(yè):建筑工程)工作。經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,達(dá)成一致意見。茲訂立協(xié)議如下,以資甲、乙雙方共同遵守執(zhí)行:

一、聘用期限:

甲方需聘用期限為________年,即從________年________月________日到________年________月________日止。

二、聘用待遇:

聘用期間甲方每年給予乙方人民幣_(tái)_______元整(¥________元),并以銀行卡或現(xiàn)金的形式支付。首次支付定于本協(xié)議書簽訂之日,預(yù)付________元整(¥________元)。待注冊(cè)批準(zhǔn)后五日內(nèi)支付余下聘用工資。

三、甲方義務(wù)及權(quán)利:

1、甲方承諾乙方注冊(cè)證書僅用于企業(yè)資質(zhì)升級(jí)或資質(zhì)年檢使用,不用于參加工程招投標(biāo)也不用于承接工程項(xiàng)目,若甲方違約使用造成的一切后果由甲方承擔(dān)并賠償乙方全部的損失。乙方對(duì)甲方違約使用乙方注冊(cè)證書或執(zhí)業(yè)證章行為造成的一切后果不負(fù)任何責(zé)任。

2、保證乙方二級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格證書的初始注冊(cè)及二級(jí)建造師注冊(cè)證書的年檢及時(shí)、有效,保證乙方繼續(xù)教育等工作的及時(shí)進(jìn)行。承擔(dān)在聘用期內(nèi)乙方的注冊(cè)(含續(xù)期注冊(cè))費(fèi)用、執(zhí)業(yè)年檢費(fèi)用及乙方每年參加行業(yè)主管部門的繼續(xù)教育及相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)的費(fèi)用。年檢所需資料及業(yè)績(jī)證明材料等由甲方負(fù)責(zé)辦理,乙方進(jìn)行相關(guān)的配合。

3、協(xié)議期內(nèi),甲方妥善保管乙方的二級(jí)建造師資格證書和注冊(cè)證書原件,如有遺失,甲方負(fù)責(zé)及時(shí)為乙方辦理補(bǔ)證手續(xù)并由甲方承擔(dān)全部費(fèi)用及承擔(dān)乙方因?yàn)槎?jí)建造師資格證書或注冊(cè)證書的遺失而給乙方帶來(lái)的全部損失。

4、協(xié)議期內(nèi),在未得到乙方書面認(rèn)可的情況下,甲方不得將乙方的二級(jí)建造師資格證書注冊(cè)到其他的企業(yè),否則即視為違約。不得作出有損于乙方利益的其他行為。因甲方原因給乙方造成行政、法律后果和經(jīng)濟(jì)損失的,全部責(zé)任由甲方承擔(dān)。

四、乙方義務(wù)及權(quán)利:

1、乙方承諾向甲方提供真實(shí)合法的資料,若乙方提供的資料是虛假偽造的,乙方自行承擔(dān)一切責(zé)任,并負(fù)責(zé)賠償甲方相應(yīng)的損失。

2、二級(jí)注冊(cè)建造師執(zhí)業(yè)印章由乙方保管。

3、乙方不承擔(dān)甲方的任何工作責(zé)任,但應(yīng)配合甲方的二級(jí)建造師證書注冊(cè)工作。

4、聘用期間,乙方每年應(yīng)參加行業(yè)主管部門的繼續(xù)教育及相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

五、違約責(zé)任:

1、在聘用期內(nèi)甲方如未能按協(xié)議約定及時(shí)足額支付乙方聘用工資,或甲方將二級(jí)建造師資格證書、注冊(cè)證書等借予除甲方以外的任何第三方使用,或甲方有違反本協(xié)議書條款等其他違約行為,乙方有權(quán)單方終止本協(xié)議,甲方除必須按協(xié)議期限支付乙方聘用工資外,并賠償乙方________元。

2、在聘用期內(nèi)如因乙方原因發(fā)生注冊(cè)證書(或執(zhí)業(yè)印章)失效或注銷的,或乙方將二級(jí)建造師執(zhí)業(yè)印章(或IC卡)借予除甲方以外的任何第三方使用,甲方有權(quán)單方終止本協(xié)議,乙方必須退還甲方已經(jīng)支付的注冊(cè)證書失效或注銷或吊銷以后的所有費(fèi)用,并賠償甲方________元。

3、在聘用期內(nèi)如因甲方原因發(fā)生注冊(cè)證書(或執(zhí)業(yè)印章或IC卡)失效的,甲方按協(xié)議期限支付乙方聘用工資。如因甲方原因發(fā)生注冊(cè)證書(或執(zhí)業(yè)印章或IC卡)吊銷或注消的,甲方除按協(xié)議期限支付乙方聘用工資外,并賠償乙方________元。

4、乙方要求提前解聘的,乙方退還甲方當(dāng)年已支付的全部聘用工資。

5、甲方要求提前解聘的,甲方支付乙方解聘當(dāng)年的全部聘用工資。

六、其他:

1、乙方不論是在職還是離職后,都必須嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密,如有違反,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)損失及法律責(zé)任。

風(fēng)險(xiǎn)提示:
建議單獨(dú)簽訂競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議的五類崗位,以保護(hù)公司商業(yè)秘密:
1、高層管理者——掌握企業(yè)大量商業(yè)秘密;
2、技術(shù)研發(fā)人員——掌握企業(yè)技術(shù)秘密;
3、高級(jí)營(yíng)銷人員——直接掌握著大量的客戶資源;
4、重要信息員——掌握企業(yè)內(nèi)的各種調(diào)研數(shù)據(jù)等;
5、重要管理崗位的人員——如HR、財(cái)務(wù)管理、法務(wù)管理人員,許多公司關(guān)鍵資料都在他們那;
注意:公司給付給予上述員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是員工履行競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的前提,且法律上也對(duì)競(jìng)業(yè)禁止的范圍、地域、期限做出了嚴(yán)格的規(guī)定,稍有不慎可能導(dǎo)致協(xié)議無(wú)效。企業(yè)若有需要,請(qǐng)交給專業(yè)律師定制。

2、甲方不承擔(dān)聘用期內(nèi)?

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