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解除勞動(dòng)合同

解除勞動合同能否獲得賠償

如果用人單位違法解除勞動合同，勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金。我國《勞動合同法》關(guān)于用人單位解除勞動合同的規(guī)定為：

分類：勞動人事閱讀：3433次2015-06-08

合同解除的條件及法律后果

合同解除是合同之債終止的事由之一。合同解除是指在合同有效成立以后，當(dāng)解除的條件具備時，因當(dāng)事人一方或雙方的意思表示，使合同自始或僅向?qū)硐麥绲男袨?，它也是一種法律制度。

分類：合同糾紛閱讀：4512次2015-06-26

淺議關(guān)于違法解除或終止勞動合同

最近有企業(yè)人力資源部門咨詢，在什么情況下屬違法解除或終止勞動合同。用人單位如何做到不違法解除或終止勞動合同。本人查閱了所有法律法規(guī)、司法解釋、規(guī)范性文件和一些權(quán)威專業(yè)報章雜志，均未找到違法解除或終止勞動合同名詞定義的相關(guān)答案。經(jīng)查閱法律法規(guī)...

分類：勞動人事閱讀：3948次2013-02-20

能否以受到治安處罰來解除勞動合同？

案情：曹某是外貿(mào)公司的職員，因違反治安管理處罰條例受到行政處罰，公司以曹某受到行政處罰為由欲與解除勞動合同，請問：公司能否以曹某受到行政處罰為由解除勞動合同？

分類：勞動人事閱讀：3752次2013-04-17

違法解除勞動合同的賠償辦法

用人單位違法解除或者終止勞動合同，員工不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，應(yīng)當(dāng)依照法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付辭退賠償金作為經(jīng)濟補償。

分類：勞動人事閱讀：5838次2015-01-02

解除合同時裝修損失如何確定?

相信每個人都想要一個溫馨舒服的居家環(huán)境，買房之后都會按照自己的喜好裝修房屋。如果合同沒有糾紛、房屋也沒有問題，自然是皆大歡喜。但很多時候也不免因這樣那樣的原因想要退房了，也就是違約。

分類：買賣租房閱讀：4696次2015-01-27

勞動合同終止和解除的區(qū)別？

“解除”和“終止”，大家就發(fā)揮自己小學(xué)學(xué)過的知識，從表面上看也都懂，“解除”是一個動詞，需要先提出才能停止，而“終止”則是一個靜態(tài)的過程，時間到了，自然就停止了。

分類：勞動人事閱讀：3358次2015-02-06

解除勞動合同申請書

本人因_______________________原因，不能繼續(xù)履行簽訂的《勞動合同》，需在________年________月________日離崗。特此申請解除勞動關(guān)系，請予批準(zhǔn)。

分類：勞動人事閱讀：2379次2015-05-18

協(xié)議解除勞動合同如何補償

勞動合同期滿前，用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同，但應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償金。需注意的是，只有用人單位提出解除勞動合同的需支付經(jīng)濟補償金，勞動者提出解除勞動合同的用人單位不需支付經(jīng)濟補償金。

分類：勞動人事閱讀：3358次2015-06-08

租賃合同解除后，商鋪裝修的賠償問題

在現(xiàn)實生活中，擁有完全產(chǎn)權(quán)的餐飲企業(yè)是鮮見的，對于大多數(shù)餐飲企業(yè)而言，其經(jīng)營場所是承租的商鋪。不論是為了營造良好的用餐環(huán)境，或是為了布置特色的餐廳風(fēng)格，抑或只是為了巧妙排布擴大客容量，花費大額進行裝修是在所難免的。所謂“皮之不存毛將焉附”，...

分類：餐飲行業(yè)閱讀：4960次2016-03-10

員工非因工負(fù)傷，企業(yè)可否解除勞動合同？

最近我們的一位會員周總遇到了煩心事。周總是做機械工程的，他公司有個很厲害的技術(shù)操作員小李。周總跟小李簽了五年的勞動合同，今年才第三年。前陣子，小李自駕游出去玩，不小心出了車禍?，F(xiàn)在是出院回公司上班了，可小李右手傷了，而且是七級傷殘，沒法再...

分類：勞動人事閱讀：4444次2012-12-26

試用期內(nèi)解除勞動合同要注意什么？

徐小姐2004年3月在某私營企業(yè)找到一份工作，簽了一年期的勞動合同，試用期1個月，做了1個月，老板以完不成定額指標(biāo)為由將其辭退。徐小姐提出異議，老板說試用期內(nèi)，想叫你走人，就可以走人。難道老板可以在試用期內(nèi)隨意解雇員工嗎？徐小姐是否可以要求...

分類：勞動人事閱讀：4449次2013-02-04

勞動合同解除協(xié)議書的法律效力

勞動合同尚未到期，（廣西）南寧市某公司職員楊某卻因公司年度考核排名末位遭到了解聘。在與公司簽訂了《解除勞動合同協(xié)議》，并領(lǐng)取了1.8萬多元補償金后，楊某將單位告上法院。楊某認(rèn)為，公司單方面解聘，違反了《勞動合同法》，應(yīng)按工齡支付自己3個月的...

分類：勞動人事閱讀：4289次2013-02-18

用人單位是否可以解除無固定期勞動合同？

案情：李某與某公司簽了無固定期勞動合同，他認(rèn)為只要簽了無固定期限的勞動合同，單位不能以任何理由解除勞動合同。請問，該公司是否可以解除與李某的勞動合同？

分類：勞動人事閱讀：3417次2013-04-26

解除勞動合同的經(jīng)濟補償按照什么標(biāo)準(zhǔn)支付

用人單位向勞動者提出解除勞動合同，并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償。

分類：勞動人事閱讀：3675次2013-05-07

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