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我國《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。
非農(nóng)業(yè)戶口的失業(yè)人員才可辦理轉(zhuǎn)移手續(xù),農(nóng)業(yè)戶口的失業(yè)人員只能在失業(yè)保險繳納所在地享受失業(yè)保險待遇。
任何單位和個人不得安排未成年工(包括已滿十六周歲未滿18周歲的未成年人)從事礦山井下、有毒有害、國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。
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