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眾所周知,當(dāng)我們發(fā)生了勞動爭議時可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動爭議仲裁。但是,申請勞動仲裁有沒有條件呢?如果有,那具體的申請條件是什么?本文就為您講述勞動爭議仲裁的申請條件。
勞動爭議仲裁答辯書是在勞動爭議仲裁過程中,被訴人針對申訴人《申訴書》中所提出的仲裁請求及其依據(jù)的事實和理由進(jìn)行答對、辯解和反駁的文書。
《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》已由中華人民共和國第十屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第三十一次會議于2007年12月29日通過,現(xiàn)予公布,自2008年5月1日起施行。
申請人提交有關(guān)申請資料是申請人申請勞動爭議仲裁應(yīng)盡的義務(wù),也是公正進(jìn)行勞動爭議仲裁的必要條件。
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