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首頁 - 合同范本 - 勞動人事 - 勞動合同

2024最新 - 勞動合同范本(清潔稿) 下載量 113 瀏覽量 339

甲方(單位名稱):

住所地:

法定代表人:

 

乙方(姓名):

身份證號碼:

住所地:

 

第一條  勞動合同期限

1、本合同為有固定期限的勞動合同。合同期限從______年___月___日起至______年___月___日止。

2、試用期,自______年___月___日至______年___月___日止。

第二條  工作內(nèi)容及要求

1、乙方安排在________________部門,從事________________工作。甲方可以根據(jù)實際情況,調(diào)整乙方所處的部門、工作任務,乙方應接受調(diào)整。

2、乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位工作職責和要求,按時、按質(zhì)、按量完成本職工作。

第三條  勞動報酬及支付方式與時間

1、甲方根據(jù)乙方的工作崗位及工作業(yè)績確定工資報酬,在本單位內(nèi)參照適用同工同酬待遇。乙方試用期工資為________元/月。轉(zhuǎn)正后工資為基本工資+績效工資。

2、甲方支付給乙方的月工資不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資。

3、甲方按月以現(xiàn)金形式發(fā)放工資,不得無故拖欠。

4、甲方在年終時根據(jù)乙方的當年實際業(yè)績、效率、效益、損失、工作態(tài)度等因素考核結(jié)算乙方的獎金。甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展情況調(diào)整相關(guān)績效薪酬標準。

5、甲方實行每周五天,每天8小時工作制。

6、乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、計劃生育假等有薪假日。

第四條  社會保險

甲、乙雙方必須依法參加社會保險,按月繳納社會保險費。乙方繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳。

第五條  勞動紀律

甲乙雙方應嚴格遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。乙方必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀律。

第六條  勞動合同的解除

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同;

2、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本合同:

1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2)嚴重違反勞動紀律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的;

3)嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

3、具有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

1)在試用期內(nèi)的;

2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

4、因其它法律規(guī)定解除勞動合同,須提前三十天書面通知對方。

5、一方解除勞動合同,須提交相關(guān)證明材料,說明理由,并向?qū)Ψ綍嫠瓦_解除勞動合同通知書。

第七條  故意或者重大過失責任保證

1、如因乙方故意或者重大過失導致甲方發(fā)生經(jīng)濟損失,則乙方必須盡責處理善后事宜,挽回相應經(jīng)濟損失。

2、在本條事項未完全處理完畢之前,乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動關(guān)系。原勞動合同期屆滿的,則相應順延到本條事項處理完畢。

第八條  商業(yè)秘密及競業(yè)禁止

1、乙方對在甲方工作期間所獲悉的商業(yè)秘密,包括客戶信息、相關(guān)資料不得以任何形式為自己或者他人進行使用,此保密期間不限于勞動合同期限。

2、乙方自雙方勞動關(guān)系以任何形式結(jié)束之后,在兩年內(nèi)不得與甲方形成競爭關(guān)系,此條包括乙方本人或者幫助他人從事與甲方有競爭性的工作。

3、如乙方違反此條規(guī)定,則須向甲方賠償_______萬元違約金。

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標簽: 勞動合同 試用期 加班 來源:yifatong .com

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