甲方：

統(tǒng)一社會信用代碼：

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乙方：

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通訊地址：

緊急聯(lián)系人：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立本勞動合同（以下簡稱合同），共同遵守。

一、勞動合同期限

本合同期限經雙方協(xié)商一致，采取下列第______項形式：

（一）固定期限：自_______年______月______日起至______年______月______日止。其中，試用期自______年______月______日至______年______月______日止。

（二）無固定期限：自______年______月______日起。其中，試用期自______年______月______日至______年______月______日止。

（三）以完成一定工作任務為期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作地點和工作內容

（一）乙方的工作區(qū)域或工作地點為_____________________________________。

（二）乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任_________________________________崗位（工種）工作。

三、工作時間

（一）甲方安排乙方執(zhí)行（標準工時工作制度、綜合計算工時工作制度或不定時工作制度）___________________________工時制度。

執(zhí)行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過_____小時，每周工作不超過_____小時。

（二）甲方安排乙方從事的崗位（工種）實行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先經勞動行政部門審批。

四、勞動報酬

（一）甲方每月_________日前以法定貨幣足額支付乙方工資。甲乙雙方約定，甲方按下列第_________項方式支付乙方工資：

1、乙方執(zhí)行計件工資，計件工資為_________元/件。

2、乙方執(zhí)行計時工資，月工資為_________元。乙方的工資隨甲方的經濟效益上下浮動。

（二）乙方在試用期月的工資為_________元/月。

五、社會保險和福利待遇

（一）乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家和重慶市有關規(guī)定執(zhí)行。

（二）乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和重慶市的有關規(guī)定執(zhí)行。

（三）甲方為乙方提供以下福利待遇_____________________________________。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

（一）甲方根據(jù)生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。

（二）甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

七、勞動合同的解除、終止

（一）有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)：

1、甲乙雙方協(xié)商一致的；

2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的；

3、訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。

經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

（二）乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

2、嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以解除勞動合同的；

3、嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

4、被依法追究刑事責任的。

（三）有下列情形之一的，甲方可以解除