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公司能跟員工合同時能約定違約金？

方某在與公司就合同問題協(xié)商時，規(guī)定了這樣的條款：方某在合同履行期間，出現(xiàn)違約行為，依照本協(xié)議，無條件支付違約金10萬元，請問，用人單位能任意與勞動者約定違約金嗎？
用戶
您好，用人單位與勞動者建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同，只有在兩種情形下，用人單位才可以約定由勞動者承擔違約金。 1、在培訓服務期約定中可以約定違約金 2、在競業(yè)限制約定中可以約定違約金。 除了以上情形的，用人單位不得與勞動者訂立勞動合同
律師 55號律師
您好，除非法定情形，用人單位不得與勞動者約定違約金。根據(jù)相關法律規(guī)定，在培訓服務期和競業(yè)限制約定中可以約定適用違約金。本案中，合同約定只要出現(xiàn)違約行為，無條件支付違約金，這樣的約定是違法的。
律師 89號律師

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