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法律問(wèn)題，實(shí)時(shí)回復(fù)

已解答 你好，在與公司解除勞動(dòng)關(guān)系的前一天，集團(tuán)檔案室同事因故暫時(shí)無(wú)法返崗。在他返崗后才知道公司派人將我的檔案調(diào)走了，至今未歸還。請(qǐng)問(wèn)公司有權(quán)利調(diào)走檔案嗎？若進(jìn)行掃描是否構(gòu)成侵犯?jìng)€(gè)人隱私行為

你好，在與公司解除勞動(dòng)關(guān)系的前一天，集團(tuán)檔案室同事因故暫時(shí)無(wú)法返崗。在他返崗后才知道公司派人將我的檔案調(diào)走了，至今未歸還。請(qǐng)問(wèn)公司有權(quán)利調(diào)走檔案嗎？若進(jìn)行掃描是否構(gòu)成侵犯?jìng)€(gè)人隱私行為

2022-11-14 16:36

律師未回答前暫不可追問(wèn)，律師的及時(shí)解答時(shí)間為：8：30-17：30，解答后您仍有疑問(wèn)，可繼續(xù)提問(wèn)，感謝您的耐心等待

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該問(wèn)題已有 1 位在線法律咨詢

90號(hào)律師

您好，一些單位本身具備檔案托管資質(zhì)，可以將入職人員的檔案材料調(diào)到本單位。檔案在到達(dá)單位后，本單位可以拆開(kāi)檔案，然后在規(guī)范條例下，查閱員工個(gè)人檔案材料。您可以了解一下公司的調(diào)檔理由、具體用途以及調(diào)檔程序是否合法，若只是進(jìn)行常規(guī)的人事檔案核查工作，一般不屬于侵犯?jìng)€(gè)人隱私行為。

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