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已解答

餐飲勞動(dòng)用工合同期滿后，勞動(dòng)者不續(xù)簽，用工單位是否應(yīng)該支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金？

我自己獨(dú)資開(kāi)了一家餐飲管理公司，招了一批員工進(jìn)來(lái)，剛開(kāi)始簽的都是三年的合同，由于經(jīng)濟(jì)不景氣降低了工資標(biāo)準(zhǔn)，在續(xù)簽時(shí)很多老員工不愿意續(xù)簽，還要求我支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，我要怎么做？
用戶
您好，如果是餐飲單位降低待遇導(dǎo)致勞動(dòng)者不續(xù)簽，是需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本餐飲公司工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
律師 28號(hào)律師

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